EUROEMPLEO SALUD MENTAL ofrece a las empresas la posibilidad de adquirir una actitud socialmente proactiva, vinculando a todos los grupos de interés de la empresa: empleados, clientes comunidad local, ayuntamientos, etc. De este modo, se genera una mejor reputación de la empresa.
Tanto clientes como proveedores o el pueblo o ciudad donde esté ubicada la empresa comprobarán cómo la empresa está dando oportunidades a colectivos con dificultades; está ofreciendo la posibilidad a personas con problemas a que los superen y vuelvan a sentirse útiles para su familia y para la sociedad. El apoyo de la empresa a colectivos como las personas con trastorno mental y/o drogodependencia puede suponer un refuerzo a la idea de que las empresas deben dedicarse a obtener beneficios, pero que estos se pueden conseguir de muchas formas, y una de ellas es generando impactos sociales positivos en las vidas de las personas que interaccionan con la empresa. Así, la empresa mejora su imagen y su reputación antes clientes, entorno y sociedad en general. En definitiva, el éxito de una empresa tiene múltiples factores, pero tanto los estudios científicos como muchas experiencias reales han demostrado que la motivación del trabajador, la mejora en la imagen y la reputación de la empresa conlleva a una mejora de la competitividad de la empresa, y esto es lo que pueden obtener las empresas contratando personas con trastorno mental y/o drogodependencia.
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