Responsables del Programa Euroempleo de la Gerencia de Salud Mental del Servicio Murciano de Salud mantuvieron una reunión el miércoles, 22 de diciembre, con miembros de la Cátedra de Responsabilidad Social Corporativa de la Universidad de Murcia para perfilar las nuevas líneas de trabajo del Programa para el año 2022.
Esta es la primera de dos reuniones en las que se proyectan las actuaciones a realizar en 2022 entre las que se pretende evaluar la implementación de los Procedimientos de Euroempleo recogidos en el manual del programa, por parte de los equipos de la red pública de salud mental; se continúan trazando las líneas de investigación basadas en la experiencia de grupos focales de usuarios de salud mental, familiares de usuarios y empleadores en diferentes áreas de salud de la Región; así como la difusión de resultados del programa en diferentes ámbitos especializados; entre otros asuntos.
La Cátedra de Responsabilidad Social Corporativa de la Universidad de Murcia colabora con el Programa Euroempleo desde su inicio impartiendo cursos de formación al equipo de insertores laborales y gestores de empleo y asesorando a los responsables del programa en su puesta en marcha en los Centros de Salud Mental de las nueve áreas de la Región de Murcia.
